10月11日，集團黨委副書記、總經理楊大慶赴集團科技研發公司調研座談，聽取科技研發公司發展運營現狀及重點工作進展情況匯報，對如何拓寬科技研發公司發展渠道展開交流，并就下階段工作進行安排部署。

楊大慶對(dui)科(ke)(ke)技(ji)研(yan)發公(gong)司成(cheng)立以來取得的成(cheng)績(ji)表示充(chong)分肯(ken)定，并對(dui)全(quan)體職(zhi)工辛勤耕耘(yun)給予高度贊揚。他指(zhi)出，科(ke)(ke)技(ji)研(yan)發公(gong)司肩負(fu)著集(ji)團(tuan)(tuan)科(ke)(ke)技(ji)創(chuang)(chuang)新工作發展的重要使命，積(ji)極履行集(ji)團(tuan)(tuan)科(ke)(ke)技(ji)創(chuang)(chuang)新部職(zhi)能，為(wei)推動全(quan)集(ji)團(tuan)(tuan)科(ke)(ke)技(ji)創(chuang)(chuang)新工作邁上新臺階，實(shi)現新跨越，以及集(ji)團(tuan)(tuan)高質量發展做出了(le)積(ji)極努(nu)力，提(ti)供了(le)堅強支撐。

楊大(da)慶強調，一要以提升(sheng)(sheng)核心(xin)競爭力(li)為(wei)目(mu)標推動高質(zhi)量發(fa)(fa)展(zhan)。準確把握集團(tuan)(tuan)科(ke)(ke)技(ji)創新(xin)(xin)(xin)(xin)部的(de)職能，結(jie)合(he)(he)公司實(shi)際因地(di)制(zhi)宜，再探究(jiu)、再提高對科(ke)(ke)技(ji)創新(xin)(xin)(xin)(xin)工(gong)作(zuo)的(de)認識和(he)(he)定位(wei)，牢固(gu)樹(shu)立思想靠前的(de)科(ke)(ke)研態度，積(ji)極搶(qiang)占資源新(xin)(xin)(xin)(xin)陣地(di)，深(shen)挖科(ke)(ke)創前沿新(xin)(xin)(xin)(xin)技(ji)術，培(pei)育壯大(da)科(ke)(ke)研團(tuan)(tuan)隊，提升(sheng)(sheng)公司核心(xin)競爭力(li)。二(er)要以增(zeng)強個人(ren)素養為(wei)基礎打造專業型(xing)團(tuan)(tuan)隊。持(chi)續不斷深(shen)入學習，以員工(gong)專業能力(li)提升(sheng)(sheng)為(wei)抓(zhua)手，以優(you)化(hua)人(ren)才培(pei)養體系為(wei)手段，組織開(kai)展(zhan)相關細分(fen)領域(yu)業務(wu)培(pei)訓，著力(li)培(pei)養“多(duo)崗位(wei)、復合(he)(he)型(xing)、全能型(xing)”人(ren)才，激發(fa)(fa)工(gong)作(zuo)熱情(qing)和(he)(he)潛力(li)，提高科(ke)(ke)創工(gong)作(zuo)創造力(li)，賦能集團(tuan)(tuan)科(ke)(ke)創工(gong)作(zuo)新(xin)(xin)(xin)(xin)提升(sheng)(sheng)新(xin)(xin)(xin)(xin)增(zeng)長。三(san)要以勇于擔當作(zuo)為(wei)為(wei)動力(li)創造實(shi)質(zhi)性業績。牢固(gu)樹(shu)立事業心(xin)、進(jin)取(qu)心(xin)和(he)(he)責任心(xin)，充分(fen)發(fa)(fa)揚追逐夢想、勇于嘗(chang)試、大(da)膽創新(xin)(xin)(xin)(xin)的(de)拼搏(bo)精神與奮斗(dou)精神，做到方向明(ming)確、目(mu)標明(ming)晰，堅持(chi)目(mu)標導(dao)向、結(jie)果導(dao)向，切實(shi)壓實(shi)責任、強化(hua)擔當，努力(li)創新(xin)(xin)(xin)(xin)工(gong)作(zuo)、創造業績，齊心(xin)合(he)(he)力(li)打造出一條(tiao)符合(he)(he)集團(tuan)(tuan)可(ke)持(chi)續發(fa)(fa)展(zhan)的(de)科(ke)(ke)技(ji)創新(xin)(xin)(xin)(xin)之路。

集團綜合管理(li)部、財務(wu)資產部、規劃(hua)發展部負責人(ren)參加調研。