一、企業簡介

陜西渭(wei)河生態集團有(you)限公司(si)是經(jing)省政府(fu)批(pi)準成立的(de)國有(you)控股企業，成立于2019年11月。由省國資(zi)委(wei)和(he)西安(an)、寶雞、咸陽、渭(wei)南、楊凌示范區、西咸新區六市(shi)區人民(min)政府(fu)（管(guan)(guan)委(wei)會）共同出資(zi)組(zu)建(jian)。主(zhu)要職能(neng)為：渭(wei)河生態維護(hu)和(he)疏浚采砂，渭(wei)河生態區資(zi)產和(he)資(zi)源管(guan)(guan)理(li)，水電(dian)、水源、水庫除(chu)險加(jia)固、城市(shi)防洪、河道整(zheng)治(zhi)、水土保持、城鎮供水、污水處理(li)等(deng)各類水利工(gong)程項目的(de)開(kai)發建(jian)設、管(guan)(guan)理(li)，水土資(zi)源綜合利用開(kai)發，工(gong)程勘測、設計、咨詢及工(gong)程總承(cheng)包和(he)中介服務以及有(you)關(guan)投融(rong)資(zi)等(deng)資(zi)本運營(ying)業務。

渭河生(sheng)(sheng)態(tai)(tai)(tai)(tai)集團始終(zhong)堅持生(sheng)(sheng)態(tai)(tai)(tai)(tai)優(you)先、科技引(yin)領(ling)、弘揚文化、創造價值的(de)(de)發展理念，全面貫徹落實黃(huang)河流(liu)域(yu)生(sheng)(sheng)態(tai)(tai)(tai)(tai)保(bao)護(hu)和高質量(liang)發展戰略，以省(sheng)政府審(shen)議通過的(de)(de)《陜西省(sheng)渭河生(sheng)(sheng)態(tai)(tai)(tai)(tai)區建設總體規(gui)劃》為引(yin)領(ling)，維護(hu)渭河生(sheng)(sheng)態(tai)(tai)(tai)(tai)，促進綠色(se)發展，當好生(sheng)(sheng)態(tai)(tai)(tai)(tai)衛士，打造國內一流(liu)的(de)(de)生(sheng)(sheng)態(tai)(tai)(tai)(tai)資源保(bao)護(hu)、生(sheng)(sheng)態(tai)(tai)(tai)(tai)資產管理和生(sheng)(sheng)態(tai)(tai)(tai)(tai)產業(ye)開發大(da)型國有企業(ye)。

二、招(zhao)聘基本條(tiao)件

(一)應聘人員(yuan)基本條件(jian)

1.具有(you)中(zhong)華人民共(gong)和國國籍：擁護中(zhong)國共(gong)產黨，遵紀守法(fa)，具有(you)良(liang)好的政治素養(yang)、專(zhuan)業能力和職(zhi)業操(cao)守；

2.具有良好的溝通表達能力、高效的組織和執(zhi)行(xing)能力以及團隊協作意識；

3.吃苦耐(nai)勞(lao)，服從集團公司工作分配；

4身體健康，品(pin)行(xing)端正(zheng)，遵紀守法(fa)，無不良記錄。

(二)同等條(tiao)件下優先錄用(yong)情(qing)形

1. 985、211及國內(nei)雙一流高等院校畢(bi)業生(sheng)優先錄用；

2. 烈士(shi)子女、退役(yi)軍(jun)人、隨軍(jun)子女優先錄用；

3. 公(gong)安(an)、消防(fang)、防(fang)疫崗位工作(zuo)表(biao)現突出(chu)或執行急難險重(zhong)任(ren)務等受到省(部(bu))級以上(shang)獎勵表(biao)彰的人員優先錄用；

4. 生活困難家庭(ting)、零就業家庭(ting)人員優先錄(lu)用；

5. 集團(tuan)公(gong)司對(dui)口幫扶地區人員優先錄用。

(二(er)) 不符合報名條(tiao)件的主要情形

1.曾因(yin)犯罪(zui)受過(guo)刑事處罰(fa)或因(yin)違規違紀(ji)被開除的：

2.涉嫌(xian)違(wei)紀違(wei)法正在接(jie)受(shou)有關機關審查尚(shang)未做出結論(lun)的；

3.在(zai)公務員、事業(ye)單(dan)位及國(guo)企等其它招錄中(zhong)違規(gui)違紀(ji)的，在(zai)禁考期(qi)限內的；

4.身體狀況不符(fu)合(he)崗位要求(qiu)的(de)；

5法律(lv)、法規規定的不符合招(zhao)聘(pin)條件的.

三、招聘崗位(wei)及要求

(一) 招聘崗位及人數

（二）崗位要(yao)求

1．年齡(ling)：年齡(ling)50周歲以下（1972年1月(yue)1日后出生(sheng)），一線生(sheng)產(chan)條件(jian)艱苦等崗位可適(shi)當(dang)放寬；

2．學(xue)歷：以上招聘崗位均(jun)要求專科及以上學(xue)歷，生(sheng)產一線艱苦(ku)地區可適當放寬；

3．符(fu)合(he)同等條件下優(you)先錄用情形，有相關工作經驗的或條件優(you)秀的，優(you)先考慮(lv)。

四、招(zhao)聘范圍

面(mian)向社(she)會公開(kai)招聘，每人限報1個崗位。

五(wu)、招聘程序

本次招(zhao)聘程序包括發布(bu)招(zhao)聘公(gong)告、現(xian)場報名(ming)、資(zi)格審核(he)、筆試(shi)、面試(shi)、背景調查、體檢(jian)、公(gong)示、錄用等環節。

（一(yi)）發布(bu)公告

本次招聘(pin)在以下網站發布招聘(pin)公告

陜西渭河生態集團(tuan)有限公司官網（songlong.org.cn）

（二）現場(chang)報名(ming)

1．報(bao)名時間

2022年 10月13日(ri)至10月 16日(ri)17：00

2．報(bao)名方(fang)式

本次報(bao)名接(jie)受多渠(qu)道方式(shi)投遞。應(ying)聘人(ren)員在(zai)規定時(shi)間內下載應(ying)聘報(bao)名表完(wan)善個人(ren)報(bao)名信息并(bing)可(ke)采用網絡(luo)、快遞、委托他人(ren)、現場(chang)等(deng)提交，未到現場(chang)報(bao)名人(ren)員需(xu)提交本人(ren)證件(jian)(jian)照(zhao)（藍色背景）、身份證（原(yuan)件(jian)(jian)）正(zheng)反(fan)面復印(yin)件(jian)(jian)、學(xue)歷學(xue)位證書(shu)（原(yuan)件(jian)(jian)）復印(yin)件(jian)(jian)、教(jiao)育部學(xue)歷證書(shu)電子注冊備(bei)案表原(yuan)件(jian)(jian)及(ji)復印(yin)件(jian)(jian)（需(xu)從(cong)學(xue)信網下載PDF版且在(zai)有效期(qi)范圍內，如(ru)涉及(ji)國外(wai)學(xue)歷學(xue)位的還需(xu)提供教(jiao)育部留學(xue)服務中心出具的認(ren)證報(bao)告掃描件(jian)(jian)）、相關資格證書(shu)原(yuan)件(jian)(jian)及(ji)復印(yin)件(jian)(jian)（職稱、職業資格、職業技能等(deng)級證書(shu)等(deng)）進行形式(shi)初(chu)審。

暫未取(qu)得畢(bi)(bi)業證(zheng)、學位證(zheng)的2022年(nian)應屆(jie)畢(bi)(bi)業生，應攜帶(dai)學生證(zheng)原(yuan)(yuan)件(jian)（復印(yin)件(jian)）及就業推薦表原(yuan)(yuan)件(jian)（復印(yin)件(jian)），并于(yu)2022年(nian)8月31日(ri)前取(qu)得畢(bi)(bi)業證(zheng)、學位證(zheng)。

現場報名地點(dian)另行(xing)通知。

（三(san)）資格(ge)審查

報名結束后，對照(zhao)崗位(wei)要求對應(ying)聘人(ren)員進行資格(ge)審查，審查合格(ge)人(ren)員進入筆(bi)試環(huan)節。

（四）筆試(shi)

1．采取晉級制的方式(shi)開展筆試面試。

2．筆(bi)試科目(mu)為(wei)(wei)《綜合職(zhi)業(ye)能力(li)測驗(yan)》，主要考(kao)察應聘(pin)人員(yuan)綜合知(zhi)識(shi)掌握程度；筆(bi)試成績滿分為(wei)(wei)100分，考(kao)試時間為(wei)(wei)120分鐘。筆(bi)試結束后，根據筆(bi)試成績從高(gao)到低(di)確定進入下一(yi)階段人員(yuan)。

3．筆試形式(shi)采用線上(shang)或線下(xia)方式(shi)筆試，具體時間另行(xing)通知。

（五(wu)）面試

1．面試主要考察應聘人(ren)員(yuan)的綜合(he)素質和崗位勝任能力；面試成績滿分(fen)為(wei)100分(fen)。

2．面試結束后(hou)，根據(ju)應聘人(ren)員面試成績從高(gao)到低，按照1：1的比例確定進入下(xia)一階(jie)段人(ren)員。

3．面(mian)(mian)試形式采用線上面(mian)(mian)試，具(ju)體時(shi)間另行通知。

（六）背景調查

對通過面試的應聘(pin)人員開(kai)展(zhan)背景(jing)調查，主要驗證(zheng)個(ge)人信(xin)息、工作履歷(li)等是(shi)否(fou)屬實(shi)。

（七）體(ti)檢

1．通過背(bei)景調查的(de)人(ren)員在指(zhi)定三(san)甲(jia)醫院(yuan)進(jin)行(xing)體(ti)檢(jian)，體(ti)檢(jian)費用由(you)個(ge)人(ren)承(cheng)擔。體(ti)檢(jian)工(gong)作結束后(hou)，考生對體(ti)檢(jian)結果(guo)有異議的(de)，可在接到體(ti)檢(jian)結論通知之日起3個(ge)工(gong)作日內，提出復(fu)檢(jian)申(shen)請。復(fu)檢(jian)只可進(jin)行(xing)1次(ci)，體(ti)檢(jian)結果(guo)以復(fu)檢(jian)結論為(wei)準。

2．體檢不(bu)合格的，將取(qu)消其錄用資格，按面試成績(ji)依次(ci)順延(yan)開展背(bei)景調(diao)查并遞補。

（八(ba)）公示

通過(guo)上(shang)述招聘環節的擬(ni)錄用(yong)人員在陜西渭(wei)河生態集團(tuan)有限公(gong)司官網（songlong.org.cn）上(shang)進行公(gong)示，公(gong)示時(shi)間不少于3個(ge)工作日。

（九）錄用

公示期滿(man)，對無異議的(de)擬(ni)錄(lu)用(yong)人(ren)員按照有關規定和要求結合(he)(he)(he)實際辦(ban)理(li)入職、商調等手續，按勞動合(he)(he)(he)同法約定試用(yong)期，試用(yong)期滿(man)經考核合(he)(he)(he)格的(de)，予以正式(shi)錄(lu)用(yong)；不(bu)合(he)(he)(he)格的(de)解除(chu)勞動關系。

六、其它

（一）本次招聘(pin)委托第三方(fang)機構組織，不收(shou)取應聘(pin)人員(yuan)(yuan)任何費用，不指定教材和(he)輔導用書，不舉辦也(ye)不委托任何機構和(he)個(ge)人舉辦考試輔導培訓班。敬請(qing)廣大應聘(pin)人員(yuan)(yuan)提高(gao)警(jing)惕，切勿上當受(shou)騙(pian)。

（二(er)）應(ying)聘人員須對所(suo)提交材料的真實(shi)性、完(wan)整性負責，如發現與事實(shi)不符，集(ji)團(tuan)公司有權(quan)取消其應(ying)聘資格(ge)。

（三）筆試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)時間及(ji)地點將通過短(duan)信、電話、電子郵件等方(fang)式告(gao)知，請(qing)應聘(pin)人(ren)員提供準(zhun)確的聯系方(fang)式并隨時關注(zhu)。因(yin)故不能參(can)加招(zhao)聘(pin)活動(dong)的，視為(wei)自動(dong)放棄。

（四）集團(tuan)公司對應聘(pin)人員信息及(ji)提交的(de)材(cai)料嚴格(ge)保密，不做他(ta)用，所交材(cai)料不予(yu)退還。

（五）本次招聘最終解(jie)釋(shi)權歸(gui)陜西渭(wei)河生態集團(tuan)有限公司所有。

七、聯系方式

聯系人：靳(jin)老師

聯(lian)系電話(hua)：029-33691938   029-33221938